Trabalhar como conselheiro de campo é uma forma divertida e gratificante de explorar os EUA. Pode conhecer pessoas de todo o mundo e partilhar experiências inesquecíveis enquanto faz amigos, se torna um modelo a seguir e constrói um currículo de conselheiro de campo que se destaca.

Mas como é que se dá nas vistas quando se candidata a um lugar de conselheiro de acampamento? Um currículo bem escrito é a primeira coisa a fazer se estiver interessado em tornar-se conselheiro de um campo de férias. 

Em AmeriCampsabemos muito sobre currículos de conselheiros de acampamento que se destacam. Desde 2010, temos vindo a ligar conselheiros de campos de férias a campos de férias em todos os Estados Unidos. Adoramos juntar viajantes entusiastas com campos de férias, onde podem aprender competências valiosas e criar amizades para toda a vida. Com o emprego de conselheiro de acampamento em ascensão, vamos ajudá-lo a conseguir o emprego dos seus sonhos, construindo o melhor currículo de conselheiro de acampamento! Neste artigo, abordaremos tópicos importantes, tais como:

1. Porquê tornar-se conselheiro de um campo de férias
2. Competências-chave para currículos de conselheiros de campos de férias
3. Como redigir o currículo de conselheiro de um campo de férias
4. Como colocar a sua experiência de conselheiro de campo num currículo

Se você está procurando aprender sobre as principais habilidades para conselheiros de acampamento ou a descrição do trabalho de um conselheiro de acampamento, nós o ajudamos! Continue a ler para saber como escrever um currículo de conselheiro de acampamento que se destaque!

Porquê tornar-se conselheiro de um campo de férias?

Trabalhar como conselheiro de um campo de férias está cheio de oportunidades interessantes. Desde explorar novos lugares a conhecer novas pessoas, os campos de férias proporcionam oportunidades para desenvolver novas competências e divertir-se! Como rito de passagem americano, os campos de férias fazem-no sair da sua zona de conforto e incentivam-no a criar laços fortes com os seus colegas conselheiros. É uma óptima maneira de conhecer um novo lugar e aprender mais sobre si próprio. Vejamos algumas das vantagens de se tornar conselheiro de um campo de férias, incluindo:

• Conhecer novas pessoas
• Desenvolver novas competências
• Explorar novos lugares
• Ganhar um salário

Conhecer novas pessoas

Estabeleça contactos com outros conselheiros de todo o mundo enquanto trabalha em conjunto no campo de férias. Tire partido dos belos locais que AmeriCamp tem para oferecer enquanto se liga através de actividades diárias que envolvem as crianças e promovem a diversão e a aventura. Com campistas a desfrutar ativamente do ar livre em todos os Estados Unidos, não terá problemas em encontrar o seu acampamento perfeito!

Rapidamente quebrará o gelo com os seus novos colegas de trabalho ao participar em actividades populares ao ar livre, como caminhadas, ciclismo e campismo! Partilhe experiências novas e emocionantes que criam memórias para toda a vida, bem como competências interpessoais fantásticas.

Desenvolver novas competências

Tornar-se um conselheiro de campo é também uma óptima forma de acrescentar competências desejáveis ao seu currículo. Os conselheiros de campos de férias têm de ser fortes comunicadores, líderes empáticos e modelos de apoio para as crianças com quem trabalham. Estas competências são valiosas no local de trabalho e a obtenção de experiência direta anda de mãos dadas com o trabalho como conselheiro de campo.  

Também pode desenvolver passatempos divertidos e emocionantes e competências para a vida. Desde campos de desporto a campos de teatro, descobrirá muitas oportunidades para expandir o seu conjunto de competências. Vejamos algumas das competências que pode aprender enquanto trabalha num campo de férias:

• Desportos colectivos: Basquetebol, críquete, futebol, futebol americano e ultimate frisbee
• Desportos aquáticos: Pesca, caiaque, salva-vidas, natação e windsurf
• Artes e ofícios: Cerâmica, desenho, joalharia, murais e costura
• Teatro e música: Representação, dança, ecrãs verdes, instrumentos e atuação
• Ao ar livre: Seguimento de animais, tiro com arco, construção de fogueiras, caminhadas e passeios a cavalo
• Bem-estar e educação: Computadores, design gráfico, artes marciais, observação de estrelas e ioga

Explorar um novo local

Em AmeriCampQuer tenha criado laços com os seus colegas conselheiros de campo e decidido fazer uma viagem no final do verão, quer queira apenas conhecer partes dos EUA como viajante individual, existem muitas oportunidades para explorar a América durante o seu tempo como conselheiro de um campo de férias. 

Nós eliminamos a complexidade da viagem para os nossos conselheiros de acampamento, ajudando-o a aceder a um visto J-1, agindo como seu patrocinador e fornecendo orientação especializada durante a sua experiência de conselheiro de acampamento. Visite qualquer destino que esteja na sua lista de desejos nos EUA depois de ter completado as suas inesquecíveis nove semanas num dos nossos excitantes campos de férias!

Ganhar dinheiro enquanto viaja

Uma das muitas vantagens de se tornar conselheiro de um campo de férias com AmeriCamp é saber que estará a ganhar dinheiro enquanto viaja. Oferecemos um mínimo de $2.000 para os conselheiros de campo que se estreiam, com salários negociáveis para os conselheiros e pessoal que regressam. Para além das refeições e do alojamento, o AmeriCamp também oferece um seguro médico completo a todos os conselheiros de campo e ao pessoal de apoio. Certificamo-nos de que os nossos conselheiros de campo estão seguros e apoiados durante todo o tempo em que estiverem connosco!

Ganhar um salário que realmente lhe permita tirar partido das suas opções de viagem após o acampamento é algo que valorizamos em AmeriCamp; queremos que possa tirar o máximo partido do seu tempo de trabalho e de exploração dos EUA.

Competências-chave para currículos de conselheiros de campos de férias

Quer tenha interesses específicos que sejam relevantes para os programas de campos de férias, como desportos ou actividades criativas, é importante certificar-se de que apresenta as suas principais competências no seu currículo de conselheiro de campo.

Os campos de férias proporcionam grandes lições de aprendizagem de competências transversais. Estas competências são especialmente importantes para redigir o seu currículo de conselheiro de acampamento, demonstrando as suas capacidades para liderar grupos e trabalhar em equipa. Vamos explorar algumas das competências-chave que o site AmeriCamp procura nos currículos de conselheiro de campo:

• Comunicação
• Criatividade
• Liderança
• Organização
• Gestão do tempo
• Trabalho em equipa

A sua experiência em funções de liderança na escola ou no trabalho é uma excelente forma de demonstrar competências transversais. Continue a ler para saber mais sobre as competências do currículo de conselheiro de campo e as formas como já as pode estar a utilizar. 

Comunicação

Quando se trata de competências a incluir num currículo para conselheiros de campos de férias, é possível que já seja um profissional nesta matéria. Desde manter-se a par dos representantes do AmeriCamp enquanto se prepara para o acampamento, até comunicar regularmente com a sua família e amigos, já está a utilizar competências de comunicação fundamentais. 

Mas para ser um comunicador competente é preciso mais do que ser capaz de iniciar uma conversa. Como conselheiro de um campo de férias, terá de ser capaz de comunicar com os campistas para os incentivar a participar ativamente, a interagir com os outros e a divertir-se. Incluir a comunicação como parte das competências do seu currículo de conselheiro de campo de férias destaca-se porque mostra que compreende as pessoas e consegue estabelecer uma ligação com elas.

Criatividade

A criatividade é uma competência interessante para ter no seu currículo de conselheiro de campo, porque é inteiramente única para si, permitindo-lhe mostrar os seus interesses diversos e a sua natureza divertida. Algumas competências criativas são muito procuradas; por exemplo, os acampamentos de teatro favorecem frequentemente os conselheiros de acampamento com experiência de costura ou de atuação. Algumas das principais competências criativas que o AmeriCamp procura incluem:

• Arte: Desenho, pintura e escultura
• Artesanato: Costura, desenho de fatos e fabrico de jóias
• Teatro: Atuar, dançar e representar
• Música: Guitarra, piano, bateria e voz

Não tenha medo de partilhar a sua experiência com meios criativos no seu currículo de conselheiro de campo de férias. Mostrar os seus interesses e actividades extracurriculares pode ser uma excelente forma de realçar as suas capacidades criativas. A participação ativa em produções escolares, a produção de obras de arte ou a aprendizagem de um instrumento são formas excelentes de mostrar as suas capacidades criativas e a sua personalidade.

Liderança

Como conselheiro de um campo de férias, é necessário ter fortes capacidades de liderança. Ao longo do campo, as suas capacidades de liderança vão-se aprofundando à medida que se adapta às operações do dia a dia e trabalha com as crianças. Quando se trata de partilhar as suas capacidades de liderança no seu currículo de conselheiro de acampamento, tire partido das experiências da vida real que teve até agora.

Algumas das formas como os nossos conselheiros de campo demonstram capacidades de liderança nos seus currículos de conselheiro de campo incluem:

• Ser o capitão de uma equipa de atletismo
• Formação dos trabalhadores no seu posto de trabalho
• Dirigir clubes académicos ou grupos de desempenho
• Voluntariado em programas locais

Mostrar experiência de liderança é muito útil no seu currículo de conselheiro de acampamento. Não importa se está a escrever um currículo de conselheiro de acampamento diurno ou um currículo de conselheiro de acampamento principal, ser capaz de fornecer competências reais em liderança faz de si um candidato de destaque.

Organização

As capacidades de organização são importantes em qualquer trabalho, mas quando se trata de trabalhar como conselheiro de acampamento são especialmente importantes. Antes de viajar, é preciso estar a par da papelada e dos documentos de viagem em AmeriCamp . Quando estiver a trabalhar no campo de férias, também tem de ser capaz de se manter a par do equipamento desportivo que vai utilizar com as crianças nas actividades, bem como dos seus próprios artigos pessoais enquanto estiver alojado. 

A inclusão de competências organizacionais no seu currículo prova aos futuros empregadores que é fiável e capaz de lidar com responsabilidades. No caso dos conselheiros de acampamento, uma boa forma de mostrar as suas capacidades de organização é enumerar as tarefas do seu emprego que dependem da organização ou a forma como utilizou as capacidades de organização para ajudar nos seus estudos, como a criação de um horário de estudo. 

Gestão do tempo

Os melhores campos de férias funcionam com base numa boa gestão do tempo, por isso é importante que os nossos conselheiros de campo sejam excepcionais na gestão do seu próprio tempo. Colocar competências de gestão do tempo no currículo de conselheiro de acampamento é uma forma infalível de ser notado, mas o que importa é ser capaz de mostrar essa competência na prática! Eis alguns exemplos do que deve incluir no seu currículo:

• Trabalhar num emprego
• Participar em actividades extracurriculares
• Gerir grupos de estudo
• Contribuir para programas de voluntariado

Trabalho em equipa

Ser capaz de trabalhar em equipa é uma competência essencial para um conselheiro de campo. O trabalho em equipa será o foco da sua experiência no campo de férias desde o primeiro dia de formação. Dia após dia, irá trabalhar ao lado de outros conselheiros de campo e ajudar as crianças, pelo que é importante que tenha competências para trabalhar em conjunto. 

Desde o planeamento de actividades até à resolução de problemas, o trabalho de equipa é uma parte essencial do trabalho no acampamento. Deve ser capaz de resolver problemas e de comunicar com os seus colegas conselheiros do acampamento, trazendo energia positiva e diversão a todas as actividades. 

Como redigir o currículo de conselheiro de um campo de férias

Escrever o seu currículo de conselheiro de campo não tem de ser um desafio. Fornecer competências-chave e deixar que os seus interesses e personalidade brilhem farão com certeza com que o seu currículo de conselheiro de campo de férias se destaque. Dê uma olhada em suas experiências e habilidades relevantes como uma forma de iniciar seu currículo de conselheiro de acampamento. Vamos rever os objectivos do currículo para conselheiros de acampamento:

• Apresentar informações claras sobre si próprio
• Mostrar competências relevantes que se aplicam à descrição do trabalho de um conselheiro de acampamento
• Manifeste o seu entusiasmo pelo trabalho no campo de férias
• Salientar quaisquer competências ou experiências adicionais que o tornem um candidato ideal, por exemplo, experiência de trabalho com crianças ou de primeiros socorros

Temos muitas dicas para começar a sua experiência de conselheiro de acampamento, mas primeiro, vamos ver como pode fazer com que o seu currículo de conselheiro de acampamento se destaque.

Escolha um formato de currículo claro e legível

O objetivo de um currículo de conselheiro de acampamento é tornar a aprendizagem sobre si fácil e cativante. Além de seu nome e informações de contato, os detalhes que você coloca em seu currículo de conselheiro de acampamento de verão descrições devem refletir suas experiências anteriores que se relacionam com um trabalho de conselheiro de acampamento. Recomendamos o uso de nossa lista de verificação de currículo para conselheiros de acampamento como um guia:

1. Coloque o seu nome e informações de contacto no topo
2. Escreva um breve resumo sobre si próprio
3. Enumere as suas competências relevantes
4. Indicar, se possível, a experiência relevante por ordem cronológica
5. Lista do seu historial escolar
6. Indique os seus interesses e a sua participação em quaisquer outros grupos ou actividades

O currículo de conselheiro de acampamento só precisa de ter uma página, especialmente um currículo para conselheiros de acampamento com pouca ou nenhuma experiência. Existem muitos modelos de currículo para ajudar a escrever o currículo perfeito para conselheiros de campos de férias. Em breve, poderá adicionar "conselheiro de campo" - juntamente com novas e excitantes competências - ao seu currículo!

Lista de competências relevantes para as responsabilidades e deveres do conselheiro de campo

Ao ler a descrição das funções de conselheiro de um campo de férias, rapidamente se aperceberá de que uma variedade de competências pode ser útil. Dependendo do tipo de acampamento em que estiver interessado em trabalhar, algumas competências podem ser mais valiosas do que outras. Algumas competências adicionais que o site AmeriCamp procura ativamente nos currículos dos conselheiros de acampamento incluem

• Trabalhar com crianças
• Certificação de primeiros socorros/CPR
• Experiência de liderança
• Responsabilidade
• Competências ao ar livre
• Trabalho em equipa

Outras aptidões mais pessoais, relacionadas com os seus interesses, também são importantes. Tem uma paixão por esqui aquático ou snowboard? Traga as suas capacidades únicas para os nossos campos desportivos! Na AmeriCampincentivamos os candidatos a deixarem transparecer as suas competências únicas; isso ajuda-nos a encontrar o campo de férias que melhor se adapta a si!

Mostre a sua personalidade e os seus interesses

Não tenha medo de mostrar a sua personalidade no seu currículo de conselheiro de campo. Adoramos ver candidatos confiantes em quem são e que nos dão uma imagem completa dos seus interesses! Partilhe as suas experiências em equipas, clubes ou actividades - quanto mais soubermos sobre si, melhor. 

Os seus passatempos também nos ajudam a encontrar o campo de férias certo para si. Se gosta de actividades ao ar livre, de desportos radicais ou de artes e ofícios, os seus passatempos e interesses ajudam-nos a encontrar os campos de férias que mais lhe convêm. 

Utilizar palavras-chave

As descrições de emprego para conselheiros de campo utilizam palavras-chave para descrever o que procuram num candidato. Se uma descrição de emprego procura "indivíduos que adoram o ar livre", concentre-se em partilhar a sua experiência com o ar livre. Outro exemplo: se uma descrição de emprego procura "pessoas atenciosas", concentre-se na sua experiência de voluntariado.

Certifique-se de que utiliza uma linguagem positiva e pró-ativa que demonstre o seu entusiasmo em trabalhar como conselheiro de acampamento. Encontre palavras na descrição do trabalho que o descrevam corretamente e inclua-as no seu currículo de conselheiro de campo. Desta forma, a equipa do AmeriCamp pode ver o seu entusiasmo e as suas capacidades de comunicação! Saiba mais sobre o que esperar durante a entrevista para conselheiro de acampamento.

Como adicionar a sua experiência de conselheiro de campo ao seu currículo

Uma vez concluída a sua experiência AmeriCamp , está na altura de pôr em prática as suas novas competências! Adicionar "conselheiro de campo" ao seu currículo é uma forma de mostrar aos futuros empregadores as suas competências únicas e a sua natureza proactiva. As competências de conselheiro de campo para currículos mostram uma gama diversificada de interesses e capacidades; terá competências da vida real que o distinguem dos outros candidatos. 

De conselheiro júnior a conselheiro de acampamento, a lista dos seus deveres pode ser difícil de resumir num breve currículo. Não se esqueça de mencionar as suas responsabilidades diárias de uma forma concisa; isto evita que o seu currículo pareça longo e inclui todas as suas competências únicas. 

Crie uma pequena lista dos seus deveres de conselheiro de campo e verá que será fácil descrever a sua experiência de conselheiro de campo! Eis algumas responsabilidades que se encontram frequentemente nas amostras de currículos de conselheiros de acampamento e nas listas de competências:

1. Liderava grupos de 10 pessoas em excursões de caminhadas
2. Ajudou a desenvolver e a planear actividades interessantes
3. Prestou apoio emocional aos campistas quando necessário

Como fazer com que a experiência de conselheiro de acampamento soe bem num currículo

Quando se trata de escrever a descrição do conselheiro do campo de férias no seu currículo, concentre-se nas novas competências que desenvolveu e nas tarefas que desempenhou. Uma boa maneira de ver os progressos que fez durante o campo de férias é olhar para o currículo que utilizou para a sua candidatura e ver onde é que as suas competências se desenvolveram. 

Reavaliar o seu conjunto de competências através da análise do seu currículo antigo é uma óptima forma de fazer com que a sua experiência de conselheiro de campo soe bem no seu novo currículo. Pegue nas competências que desenvolveu e mostre como as suas novas experiências as reforçaram. Por exemplo, se colocar "liderança" como competência no seu currículo, utilize exemplos de como ganhou mais experiência ao liderar grupos em viagens de campismo ou ao criar uma produção. Quando o acampamento termina, muitos dos nossos conselheiros sentem-se mais confiantes nas suas competências e mais extrovertidos, prontos para o próximo desafio!

Crie um currículo de conselheiro de acampamento de alto nível com AmeriCamp neste verão

Em AmeriCamp, oferecemos os melhores empregos de conselheiro de acampamento nos Estados Unidos para que você tenha a melhor experiência de ser um conselheiro de acampamento. Ganhar habilidades únicas e úteis para o seu currículo de conselheiro de acampamento é fácil conosco! Inscreva-se hoje para iniciar sua primeira aplicação de conselheiro de acampamento ou trabalhe conosco novamente. Adoramos ver caras novas e velhas! 

Tem perguntas? Gostaríamos de responder! Contacte-nos para saber mais sobre como se tornar um conselheiro de acampamento, ou visite as nossas FAQ para mais informações.