Imagine : des journées baignées de soleil, où les feux de camp crépitent et où l'aventure en plein air t'appelle. Pourtant, pour les personnes LGBTQ+, se rendre dans un camp d'été aux États-Unis ne se limite pas à ces images idylliques. C'est aussi une quête pour trouver sa place dans un monde parfois empreint d'incertitude.

Chez AmeriCamp, nous collaborons avec une sélection diversifiée de camps exceptionnels qui valorisent l'inclusivité et le soutien de chacun. Un camp d'été devrait être un foyer loin de chez soi, où chacun se sent en sécurité et accueilli.

Voici le témoignage de l'un de nos anciens candidats à AmeriCamp :

"Fréquenter un camp YMCA signifiait pour moi évoluer dans un environnement incroyablement ouvert et tolérant. Une immense pancarte, affichée dans l'une des unités, proclamait « Bienvenue à toutes les tailles, couleurs, âges, cultures, croyances, identités, tous les gens sont en sécurité ici », et je passais devant chaque jour. Cette mentalité imprégnait toutes nos activités au camp de vacances."

L'année dernière, lors de notre programme d'orientation du personnel, nous avons organisé un séminaire de trois heures sur l'inclusion des personnes LGBTQ+. Notre objectif était de garantir que tous les membres du personnel, issus de divers horizons et cultures à travers le monde, comprennent notre approche en matière d'égalité et d'inclusion au sein de la colonie de vacances.

L'un des principaux aspects de cette formation était l'importance du respect des pronoms de toutes les personnes, qu'il s'agisse du personnel ou des campeurs. Nous sommes particulièrement attentifs aux besoins des campeurs, qui peuvent vivre dans des environnements où leurs pronoms ne sont ni reconnus ni acceptés. Dès le début du camp, nous nous assurons donc de clarifier les pronoms de chaque enfant afin de les référencer correctement tout au long de leur séjour sous notre responsabilité. Pour beaucoup d'entre eux, notre camp est le seul endroit sûr où ils peuvent s'épanouir, et nous sommes déterminés à préserver cet espace pour leur épanouissement.

En accord avec les principes fondamentaux des YMCA, nous adoptons une politique de tolérance zéro envers toute forme de discrimination. Notre objectif constant est de cultiver un environnement où l'identité de chacun est honorée et respectée. Nous considérons les préjugés avec la plus grande gravité, d'autant plus que chaque année, une part importante de notre personnel est issue de la communauté LGBTQ+ et mérite de se sentir en sécurité et valorisé dans son lieu de travail.

Le camp a été essentiel dans mon parcours d'acceptation de ma propre identité. J'ai été enveloppée par un environnement chaleureux où l'on célèbre ce qui nous rend uniques, plutôt que de le voir comme un obstacle. Cet espace m'a toujours permis d'accompagner les campeurs et mes camarades dans des conversations délicates sur l'identité.

En ce qui concerne l'évolution du camp, notre objectif en tant que communauté, comprenant à la fois le personnel actuel et les anciens, est de trouver des moyens d'améliorer le confort des membres du personnel et des campeurs non binaires. Traditionnellement, le camp est structuré de manière très binaire, avec des divisions entre filles et garçons. Pour rendre l'expérience en colonie de vacances plus inclusive pour ceux qui ne s'identifient pas dans ces catégories, nous avons progressivement introduit des espaces et des cabines neutres en termes de genre, avec l'espoir de les rendre permanents dans un avenir proche.

Chez AmeriCamp, l'inclusion va bien au-delà d'une simple politique - elle constitue un pilier essentiel de notre identité. En favorisant la compréhension, l'acceptation et l'égalité, nous œuvrons ensemble à bâtir un avenir plus radieux et plus inclusif pour chacun !

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