Si tes plus beaux rêves se résument à des hot-dogs bien dodus, à du surf à Malibu et à la préparation de la saison de football américain, tu t'es probablement demandé comment obtenir un emploi en Amérique depuis la France. Plus précisément, tu t'es sans doute demandé comment trouver un job d'été aux États-Unis et vivre enfin tes rêves d'été.
En tant que résident français, travailler aux États-Unis n'est pas du tout un rêve farfelu. Si tu résides en France et que tu cherches à travailler pendant les mois d'été, tu es au bon endroit.
Chaque été, les colonies de vacances américaines offrent 1,5 million de postes à pourvoir à ceux qui souhaitent vivre l'été de leur rêve américain. Tout ce que tu as à faire, c'est de lire ce qui suit, puis de préparer tes bagages pour traverser l'Atlantique !
Travailler aux États-Unis : L'essentiel
Les opportunités d'emploi pour les britanniques aux États-Unis sont plus faciles à trouver pour une raison essentielle : il n'y a pas de barrière linguistique.
Comme nous parlons de plus en plus l'anglais, les possibilités d'emploi s'ouvrent aux jeunes professionnels français qui désirent passer un peu de temps à l'étranger. Tu dois donc juste postuler auprès d'AmeriCamp.
Pour les aspirants animateurs de colonie de vacances, la procédure de candidature est facilitée par AmeriCamp. Passons en revue les critères d'éligibilité, les frais et les conditions à remplir pour qu'un citoyen français puisse obtenir un emploi d'animateur de colonie de vacances aux États-Unis.
Les candidats britanniques éligibles doivent :
- Avoir 18 ans ou plus au 1er mai de l'année du programme
- Maîtriser l'anglais à l'oral
- Être capable de superviser et d'interagir de manière appropriée avec les jeunes Américains.
- Être un étudiant, un animateur de jeunesse ou une personne ayant des compétences spécialisées (sports d'équipe, sports nautiques, arts et métiers, etc.)
- Avoir de l'expérience ou être intéressé par le travail avec des enfants âgés de 8 à 15 ans (et dans des camps avec des adultes dans certains cas)
- Être enthousiaste et passionné par l'apprentissage de nouvelles coutumes et cultures
- Ne pas avoir d'antécédents criminels
- Effectuer une vérification locale des antécédents
Les exigences du programme sont les suivantes
- Candidature
- Entretien d'embauche
- Vérification des antécédents
- Antécédents médicaux
- Références
- Certifications
Frais et coûts du programme AmeriCamp
Pour bénéficier de l'accès simplifié d'AmeriCamp à l'emploi en Amérique, les candidats doivent s'acquitter de quelques frais.
Ces redevances sont composées de quatre éléments principaux :
- Candidature
- Formulaire DS-2019
- Entretien d'embauche
- Assurance maladie
Ces frais peuvent varier et sont déterminés par le représentant local du partenaire AmeriCamp. Les frais sont souvent basés sur le pays, le taux de change du marché et le niveau de service offert par le partenaire (y compris les entretiens d'embauche, les cours, la formation professionnelle, etc.)
Ce dont les résidents français ont besoin pour travailler aux États-Unis
Pour travailler légalement aux États-Unis, un résident français doit prendre les mesures nécessaires pour obtenir un visa, un permis ou un statut de résident.
Chaque voie a ses propres subtilités, mais le visa J-1 est nettement plus facile à obtenir que la carte verte, qui peut nécessiter des années d'investissement en argent et en temps.
Lorsque l'on cherche à savoir comment obtenir un emploi aux États-Unis depuis la France, le visa J-1 est probablement la voie la plus directe et la plus fiable, en particulier dans le cadre d'un partenariat avec AmeriCamp, où la procédure est plus simple que jamais.
Visa d'emploi temporaire ou visa J-1
Au lieu de te rendre aux États-Unis en tant que touriste, tu passeras des mois à travailler aux États-Unis en tant que moniteur de colonie de vacances et à voyager. AmeriCamp fait partie d'Intrax et, depuis 2003, Intrax a été désigné par le département d'État américain pour parrainer les visas J-1 et délivrer le DS-2019.
Lorsque tu t'associes à AmeriCamp, nous t'aidons à obtenir ton visa J-1 et à remplir le formulaire DS-2019. Ce formulaire permet à un visiteur d'échange potentiel de solliciter un entretien auprès d'une ambassade ou d'un consulat américain afin d'obtenir un visa J-1 pour entrer aux États-Unis.
Le DS-2019 contient les informations suivantes
- Nom du participant à l'échange (c'est-à-dire toi !)
- Sponsor désigné (c'est-à-dire ton employeur basé aux États-Unis)
- Brève description du programme du visiteur d'échange
- Date de début et de fin
- Catégorie d'échange
- Coût du programme d'échange
À quoi ressemble donc le permis de travail du visa J-1 ? Il te permet de percevoir un salaire comparable à celui des citoyens américains et d'être imposé et soumis aux réglementations locales, régionales et fédérales en matière de travail.
Le délai de traitement du visa J-1 pour ton formulaire DS-2019 peut être d'environ quatre semaines ; assure-toi donc de te préparer à l'avance. Ton sponsor examinera ta demande, traitera tes formulaires et enverra le DS-2019 à ton adresse personnelle.
Si tu as besoin d'une procédure plus rapide, tu peux payer des frais optionnels de traitement accéléré de la demande pour réduire cette partie du délai de demande de visa J-1.
Ce que c'est que de travailler aux États-Unis
Si tu souhaites commencer à travailler aux États-Unis en tant que citoyen britannique, il est préférable de te préparer à la culture professionnelle des États-Unis.
Bien que les cultures professionnelles varient considérablement en fonction du secteur d'activité, il y a un certain nombre de choses auxquelles tu peux t'attendre en travaillant aux États-Unis en tant que Français.
Les différentes façons de travailler dans les entreprises américaines
À l'instar de nombreux autres pays, la culture du travail aux États-Unis a connu une évolution ces dernières années. Avec la flexibilité du travail, l'internet et la pandémie, les entreprises américaines ont modifié leur mode de fonctionnement.
Les principales différences entre la vie professionnelle aux États-Unis et en France sont les suivantes :
- Conditions d'emploi : Alors que les contrats britanniques sont utilisés pour définir les conditions d'emploi afin d'éviter les litiges, les contrats américains sont créés au gré des circonstances.
- Pause déjeuner : Les travailleurs britanniques bénéficient d'une heure de pause, alors que les travailleurs américains n'ont pas de lois fédérales imposant une pause déjeuner et que celle-ci dure souvent moins de trente minutes.
- Style de communication : Les communications sur le lieu de travail en France sont plus susceptibles de faire appel à des sous-entendus, alors que les travailleurs américains sont généralement plus directs et communicatifs.
- Assurance santé : Il s'agit d'une différence majeure. Au Royaume-Uni, les soins de santé sont une prestation complémentaire, alors qu'ils constituent un facteur décisif dans le choix de travailler pour une entreprise.
- Congés : Les travailleurs à temps plein bénéficient d'un minimum de 28 jours de congé, tandis que les travailleurs américains ont généralement droit à 8 à 11 jours fériés fédéraux.
Certaines de ces différences peuvent s'appliquer lorsque tu travailles dans une colonie de vacances.
Travailler comme moniteur dans une colonie de vacances américaine
Travailler en tant que moniteur de colonie est une expérience bien différente de celle d'un bureau américain. Une journée typique dans une colonie de vacances commence vers 7 heures du matin, lorsqu'un moniteur se prépare à réveiller les campeurs pour une journée d'aventures et d'activités.
Plutôt que de passer une journée à taper sur un ordinateur, les moniteurs de camp passent toute la journée à travailler presque exclusivement à l'extérieur. Les moniteurs et les campeurs passent leurs journées à nager, à faire de la randonnée, de l'équitation et bien d'autres choses encore.
Pour en savoir plus sur les expériences réelles des moniteurs de camp qui ont travaillé avec AmeriCamp, consulte notre blog. Les moniteurs racontent leur expérience et ce que cela leur a fait de voyager aux États-Unis après avoir vécu une expérience qui a changé leur vie.
- L'expérience AmeriCamp de Laura: Découvre comment Laura a passé une expérience incroyable et inoubliable en colonie de vacances.
Les meilleures colonies de vacances des États-Unis sont réparties dans tout le pays, dans les zones urbaines comme dans les zones rurales. Les types de camps sont les suivants :
- Colonies de vacances privées : détenues et gérées par des particuliers ou des familles.
- Colonies de vacances à but non lucratif : détenues ou gérées par une organisation à but non lucratif.
- Colonies pour personnes à besoins spécifiques : dédiées aux enfants et aux adultes handicapés
- Colonies de vacances à thème : axées sur un sport ou une activité
- Colonies de vacances religieuses : axées sur une religion ou une philosophie religieuse
- Colonies de jour : ouvertes uniquement pendant la journée
Vacances, congés et jours fériés aux États-Unis
Les États-Unis ont également des jours fériés annuels qui sont observés au niveau fédéral et d'une organisation à l'autre. La période des fêtes termine généralement l'année, les employés bénéficiant de quelques jours de congé entre Noël et le jour de l'an.
En règle générale, les Américains bénéficient de deux semaines de congés payés lorsqu'ils occupent un poste salarié à temps plein au sein d'une entreprise. Les jours fériés fédéraux observés aux États-Unis comprennent le jour de l'An, la journée Martin Luther King Jr., l'anniversaire de Washington, le Memorial Day, le Juneteenth, la fête de l'Indépendance, la fête du Travail, la fête des Vétérans, Thanksgiving et Noël.
Si tu travailles aux États-Unis pendant les mois d'été, il se peut que tu connaisses l'un de ces quatre congés d'été :
- Le Memorial Day rend hommage aux hommes et aux femmes qui sont morts en servant dans l'armée américaine. Le Memorial Day a lieu le dernier lundi du mois de mai.
- Juneteenth commémore l'émancipation des personnes réduites en esclavage aux États-Unis. Juneteenth a lieu le 19 juin.
- La fête de l'indépendance, alias le 4 juillet, célèbre l'appartenance des États-Unis à une nation. La fête de l'indépendance tombe le 4 juillet.
- La fête du travail rend hommage aux réalisations des travailleurs américains et est officieusement connue comme la fin de l'été. La fête du travail a lieu le premier lundi du mois de septembre.
Possibilités d'emploi en Amérique pour les Britanniques
Les possibilités d'emploi pour les résidents britanniques en Amérique sont pratiquement illimitées, à condition que le candidat ait l'expérience, les compétences et les documents requis pour être employé aux États-Unis.
Comme nous l'avons vu, certaines possibilités d'emploi comprennent des postes de moniteurs dans les meilleures colonies de vacances des États-Unis. Les moniteurs gagnent au minimum 2 000 dollars grâce à notre programme.
Comment trouver des emplois d'été aux États-Unis depuis la France ?
Les mois de juin, juillet et août sont des périodes idéales pour vivre et voyager aux États-Unis. Alors que certaines régions du pays peuvent atteindre une chaleur étouffante, de nombreux Français adorent profiter du soleil d'été et des activités estivales classiques qui l'accompagnent !
L'une des meilleures opportunités pour les résidents britanniques désireux de profiter pleinement de l'été américain est de travailler dans une colonie de vacances. Certaines des meilleures colonies de vacances des États-Unis se spécialisent dans un large éventail d'activités et de spécialités. Le programme d'AmeriCamp peut aider les aspirants moniteurs de colonies de vacances à trouver le poste qui leur convient.
Camps d'été spécialisés aux États-Unis :
- Camps d'été sportifs
- Camps d'été avec activités de plein air
- Camps d'été pour les arts du spectacle
- Camps d'été de bien-être et de santé
- Camps d'été d'aventure
- Camps d'été religieux
- Camps d'été basés sur la mission
- Camps d'été d'équitation
Avec plus de 1,5 million d'offres d'emploi chaque été, les colonies de vacances spécialisées aux États-Unis conviennent parfaitement à un large éventail de personnes talentueuses. Si tu es un expert en équitation de Dartmoor, un camp d'été d'équitation est probablement la solution idéale pour tes compétences, ton expérience et tes passions.
Tu cherches à travailler en tant que moniteur de colonie de vacances aux États-Unis cet été ?
Avec AmeriCamp, tu peux passer 9 semaines d'été à travailler et à vivre dans les meilleurs camps d'été des États-Unis. Tu n'auras plus à te soucier des demandes de visa et des parrainages compliqués. AmeriCamp te guidera dans toutes tes démarches, de l'entretien préalable jusqu'à ton dernier jour d'exploration de l'Amérique.
Gagne l'une des rémunérations les plus élevées parmi les moniteurs de colonies de vacances. Avec plus de 900 camps d'été incroyables à travers les États-Unis, nous sommes sûrs de trouver le camp qui correspond à tes compétences, tes intérêts et tes passions.
Et le meilleur dans tout ça ? Ton été ne s'arrête pas une fois que les campeurs sont rentrés chez eux. Passe jusqu'à 30 jours à parcourir les États-Unis après ton contrat de travail. Tu découvriras tout, de New York à la Californie!
Si tu souhaites vivre ce rêve américain cet été, contacte notre équipe dès aujourd'hui !
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