Angesichts von über 240 Millionen Kindern weltweit, die mit einer Behinderung leben, ist es entscheidend, inklusive und spezialisierte Programme zu schaffen, die alle Jugendlichen unterstützen. Das Ziel ist ein gleichberechtigtes Lernumfeld für alle. Neben dem grundlegenden Bedürfnis nach inklusiver Bildung sind Sommercamps für Kinder mit besonderen Bedürfnissen besonders wichtig. Diese Camps ermöglichen unvergessliche und unterhaltsame Ferienmonate, in denen alle Kinder die Chance haben, sich mit anderen Campern auszutauschen und verschiedene Aktivitäten zu genießen. Werde Teil dieser positiven Veränderung und setze dich für eine inklusive Camp-Erfahrung ein! 

In diesem Artikel sprechen wir über die positiven Auswirkungen von Ferienlagern für Kinder mit besonderen Bedürfnissen und wie du als Camp-Betreuer*in tätig werden kannst. Wir beantworten Fragen wie: 

1. Was sind Special Needs Sommercamps 
2. Warum als Camp-Betreuer in einem Special Needs Sommercamp arbeiten 
3. Wo du Jobstellen als Special Needs Camp-Betreuer finden kannst 
4. Die Rollen und Verantwortungen eines Special Needs Camp-Betreuers 

Bei AmeriCamp arbeiten wir mit über 900 Sommercamps in den Vereinigten Staaten zusammen. Dadurch hast du die Möglichkeit, die Welt zu bereisen und als Camp-Betreuer*in in den besten Sommercamps der USA tätig zu sein.  

Als J-1-Visumsponsor helfen wir dir, Kontakte zu Camps zu knüpfen, unterstützen dich bei der Beantragung deines Visums und bieten eine Erfolgsquote von 99 % bei der Vermittlung. Unser Ziel ist es, dir die schwierigen logistischen Aufgaben abzunehmen, damit du dich voll und ganz auf dein Camp-Abenteuer konzentrieren kannst.
 

Was sind Special Needs Ferienlager? 

Special Needs Ferienlager sind spezielle Programme, die Kindern und Erwachsenen mit unterschiedlichen Behinderungen und besonderen Bedürfnissen eine sichere, unterstützende und unterhaltsame Camp-Erfahrung bieten. Diese Camps richten sich an Menschen mit einem breiten Spektrum an körperlichen, entwicklungsbedingten, emotionalen und Lernbehinderungen. 

Das Hauptziel ist es, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem die Camper an Aktivitäten teilnehmen können, die auf ihre Fähigkeiten abgestimmt sind. So wird ihre Sommererfahrung bereichert und gleichzeitig auf ihre spezifischen Bedürfnisse eingegangen. Special Needs Ferienlager können sich an Menschen mit folgenden Behinderungen richten:

• Entwicklungsstörungen wie Autismus-Spektrum-Störungen, Down-Syndrom und zerebrale Lähmung.
• Körperliche Behinderungen wie Mobilitätseinschränkungen, Muskeldystrophie und Rückenmarksverletzungen.
• Lernbehinderungen wie Legasthenie und ADHS.
• Emotionale Störungen und Verhaltensstörungen, einschließlich Angststörungen, Depressionen und Verhaltensauffälligkeiten.
• Sinnesbeeinträchtigungen, z. B. beim Sehen und Hören.

Hauptmerkmale von Special Needs Ferienlagern

Es gibt fünf Hauptmerkmale, die in Special Needs Ferienlagern ziemlich standardisiert sind: 

1. Anpassungsfähige Programme: Die Aktivitäten sind auf die Fähigkeiten der Camper abgestimmt, damit alle teilnehmen und Spaß haben können. Dazu gehören zum Beispiel adaptive Sportarten wie Rollstuhlbasketball, modifizierte Spiele und maßgeschneiderte kreative Kunst.
   
2. Therapeutische Aktivitäten: In vielen Camps werden therapeutische Maßnahmen wie Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie angeboten, um den Campteilnehmer*innen zu helfen, ihre funktionalen Fähigkeiten zu erhalten oder zu verbessern.
   
3. Qualifiziertes Personal: Die Camps beschäftigen Mitarbeiter*innen, die speziell für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen ausgebildet sind. Dazu gehören beispielsweise Sonderschullehrer*innen, Therapeut*innen, Berater*innen und medizinisches Personal, die ein hohes Maß an Betreuung und angemessener Unterstützung gewährleisten.
   
4. Spezialisierte Einrichtungen: Die Einrichtungen in Special Needs Ferienlagern sind oft so gestaltet oder angepasst, dass sie für alle Camper*innen zugänglich und sicher sind. Dazu gehören beispielsweise rollstuhlgerechte Wege, spezielle Freizeitgeräte und medizinische Einrichtungen.
5. Kleine Gruppengrößen: Um eine individuelle Betreuung zu gewährleisten, ist das Verhältnis zwischen Camper*innen und dem Personal in den Camps oft gering. Dadurch wird sichergestellt, dass jeder Camper*in die Unterstützung und Betreuung erhält, die er oder sie braucht, um sich voll und ganz auf die Camp-Erfahrung einzulassen.
   

Aktivitäten in Special Needs Ferienlagern 

Special Needs Ferienlager bieten eine Vielzahl von Aktivitäten, die speziell auf Schüler*innen mit Behinderungen abgestimmt sind. 

• Tierpflege: Dies kann eine beruhigende, langfristige Aktivität während der gesamten Camp-Erfahrung sein, die Empathie und Verantwortung fördert.
• Naturspaziergänge: Geführte Spaziergänge auf begehbaren Pfaden bieten dir die Möglichkeit, die Natur zu erkunden, Wildtiere zu beobachten und mehr über die Umwelt zu lernen.
• Mannschaftssportarten: Modifizierte Sportarten für alle Teilnehmer*innen, wie zum Beispiel Fußball, Softball und Volleyball, deren Regeln an die körperlichen und entwicklungsbedingten Fähigkeiten angepasst sind.
• Teambildende Aktivitäten: Niedrigseilgärten, kooperative Spiele und Teambuilding-Herausforderungen fördern das Teamwork, die Kommunikation und die Problemlösungsfähigkeiten der Camper*innen.
• Sinnesfreudige Aktivitäten: Spiele wie Bohnensackwerfen, Fallschirmspiele und sensorische Stationen bieten dir die Möglichkeit, in einer unterstützenden Umgebung Spaß zu haben und dich zu entspannen.
• Gruppenprojekte: Gemeinsame Kunstprojekte wie Wandmalereien, Skulpturen und Bastelworkshops fördern Teamarbeit, Kooperation und das Gefühl des Stolzes auf die gemeinsame Leistung.
  
• Bildende Kunst: Malen, Zeichnen, Bildhauerei und andere künstlerische Aktivitäten ermutigen dich, dich kreativ auszudrücken und deine Feinmotorik zu verbessern.
• Thematische Tage: Spezielle Veranstaltungen wie Kostümpartys, Talentshows und kulturelle Feiern bieten dir die Möglichkeit, Spaß zu haben, dich kreativ auszudrücken und die Vielfalt zu feiern.

Warum Camp-Betreuer in einem Special Needs Ferienlager werden 

Die Tätigkeit als Camp-Betreuer*in in einem Sommercamp für Menschen mit besonderen Bedürfnissen bietet eine einzigartige und erfüllende Erfahrung, die sich sowohl auf die Teilnehmer*innen als auch auf dich selbst auswirken kann. In einer Studie aus dem Jahr 2017 über die Auswirkungen von Sommercamps für Menschen mit Behinderungen wurde festgestellt, dass die Camper*in nach dem Camp einzigartige Freundschaften schließen und Selbstvertrauen, Selbstwertgefühl und Autonomie entwickeln konnten. 

In einer Dissertation aus dem Jahr 2009 zum gleichen Thema wurde festgestellt, dass Sommercamps für Kinder mit besonderen Bedürfnissen auch den Eltern von Kindern mit Behinderungen zugutekommen, da sie sich in solchen Lagern von der ständigen Pflege ihres Kindes erholen können. 

Es gibt noch unzählige andere Aufgaben im Camp, die du übernehmen kannst und die sich positiv auf deine Gemeinschaft auswirken.

Positiver Einfluss 

Du hast die Möglichkeit, das Leben von Camper*innen mit besonderen Bedürfnissen entscheidend zu verändern. Deine Unterstützung, Ermutigung und Fürsorge können ihr Selbstvertrauen, ihre sozialen Fähigkeiten und ihr allgemeines Wohlbefinden steigern. Indem du ein sicheres und integratives Umfeld schaffst, befähigst du die Camper*innen, neue Aktivitäten zu entdecken, Freundschaften zu schließen und persönliche Meilensteine zu erreichen, die sie anderswo vielleicht nicht schaffen könnten. Die Beziehungen, die du aufbaust, und die Erfahrungen, die du mit ihnen teilst, können sowohl auf die Camper*innen als auch auf ihre Familien einen nachhaltigen positiven Einfluss haben.

Mit einem Freiwilligeneinsatz in einem Camp für Menschen mit besonderen Bedürfnissen kannst du der Gemeinschaft etwas zurückgeben, indem du Menschen, die oft mit sozialen und freizeitbedingten Hindernissen konfrontiert sind, wertvolle Unterstützung und Betreuung bietest. Durch die Förderung von Inklusion und die Würdigung von Vielfalt trägst du dazu bei, eine Gesellschaft zu schaffen, die mehr Akzeptanz und Verständnis zeigt.

Persönliche Fähigkeiten entwickeln 

Die enge Zusammenarbeit mit den Camper*innen schult dein Einfühlungsvermögen und deine Geduld, da du lernst, die besonderen Bedürfnisse und Herausforderungen der Camper*innen zu verstehen und darauf einzugehen. Du wirst die Fähigkeit entwickeln, Aktivitäten und Kommunikationsstile so anzupassen, dass jede*r teilnehmen kann und Spaß hat. Indem du die Camper*innen durch die Aktivitäten leitest und die Gruppendynamik förderst, verbesserst du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten in unterschiedlichen und schwierigen Situationen.

Arbeitserfahrung 

Als Camp-Betreuer*in in einer Einrichtung für besondere Bedürfnisse wirst du praktische Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Pflege, Verhaltensmanagement und Teamarbeit erwerben, die in Bereichen wie Bildung, Sozialarbeit und Gesundheitswesen von großem Wert sind. Der Umgang mit unerwarteten Situationen und das Finden kreativer Lösungen wird auch deine Problemlösungskompetenz verbessern, was in jedem Beruf von großem Vorteil ist. Wenn du dich nach der Universität um eine Stelle bewirbst, schätzen Arbeitgeber Bewerber*innen mit Erfahrung in einem vielfältigen und integrativen Umfeld. Camps bieten oft die Möglichkeit, von erfahrenen Fachleuten aus verwandten Bereichen zu lernen, was dir Türen zu zukünftigen Karrierewegen öffnen kann.

Wie findest du Jobstellen als Special Needs Camp-Betreuer 

Du möchtest dich jetzt auf eine Stelle als Special Needs Camp-Betreuer*in bewerben, weißt aber nicht, wo du anfangen sollst? Hier findest du eine umfassende Liste mit Stellen, die du recherchieren solltest, und warum AmeriCamp die beste Option für eine unvergessliche Camp-Betreuer*in-Erfahrung in den USA ist: 

1. Online-Jobbörsen 
2. Social Media 
3. Vernetzungsveranstaltungen 
4. Karrierebüros der Universitäten 
5. AmeriCamp (unser Favorit!) 

Online-Jobbörsen 

Online-Stellenbörsen bieten dir eine zentrale Plattform, um ein breites Spektrum an Stellenangeboten zu erkunden, darunter auch einige spezialisierte Positionen. Ein großer Vorteil ist, dass du einfach nach Standort, Art der Stelle und Schlüsselwörtern filtern und suchen kannst. Bedenke jedoch, dass viele Sommercamp-Stellen, vor allem spezialisierte wie in Special Needs Ferienlagern, in allgemeinen Stellenbörsen nicht in großem Umfang ausgeschrieben werden. Die begrenzte Sichtbarkeit von kleineren oder Nischen-Camps kann auch daran liegen, dass sie nicht das Budget oder die Ressourcen haben, um auf mehreren Plattformen zu veröffentlichen.

Social Media 

Soziale Medien sind eine gute Möglichkeit, um Live-Updates, Camp-Erfahrungen und Fotos zu sehen, damit du sicherstellen kannst, dass die Organisationen, bei denen du dich bewirbst, seriös sind (schau dir gerne unsere unsere Instagram-Seite an, wenn du schon dabei bist). Bei sehr aktiven Camps hast du vielleicht auch die Möglichkeit, direkt mit ehemaligen Betreuer*innen und der Verwaltung zu sprechen. Es gibt jedoch auch Camps, die keine Accounts haben oder nicht so aktiv sind, was dazu führen kann, dass du keine Stellen findest, die all deinen Kriterien entsprechen. Außerdem ist aktives Engagement und Networking erforderlich, um Möglichkeiten zu entdecken, was zeitaufwändig sein kann.

Vernetzungsveranstaltungen
  

Wenn du extrovertiert bist oder persönlich mit Campleitern und Fachleuten aus der Branche sprechen möchtest, sind Networking-Veranstaltungen eine gute Möglichkeit, um persönliche Empfehlungen zu erhalten und dich über bewährte Praktiken im Bereich der Camp-Beratung zu informieren. Bedenke jedoch, dass du für diese Networking-Veranstaltungen möglicherweise bezahlen musst und dass sie möglicherweise auch nicht in deiner Nähe stattfinden. 

Karrierebüros der Universität 

Wenn deine Universität über ein Karrierebüro verfügt, kannst du dort mehr über angeschlossene Organisationen, Empfehlungsprogramme und andere universitätsinterne Hilfestellungen erfahren, zum Beispiel bei der Erstellung und Vorbereitung von Lebensläufen. Das Büro kann dich mit anderen Studierenden und Ehemaligen in Kontakt bringen, die früher als Betreuer*in in Ferienlagern für Menschen mit Behinderungen gearbeitet haben oder Erfahrung in den USA sammeln konnten. Zudem könnten sie in Branchen tätig sein, die sich mit Behindertenforschung, Verhaltenspsychologie und anderen relevanten Themen befassen. 

Allerdings konzentrieren sich die Karrierebüros eher auf Praktika und Einstiegspositionen als auf Camp-Betreuer*in. Angesichts der Größe deiner Universität und der daraus resultierenden Nachfrage könnten die Ressourcen möglicherweise begrenzt sein. 

Warum AmeriCamp wählen, um in einem Special Needs Ferienlager zu arbeiten 

Wenn du Camp-Betreuer*in in den USA werden möchtest, benötigst du ein J-1-Visum für Besucher*innen, die vorübergehend in den USA arbeiten möchten, um ihre sprachlichen, kulturellen und beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. 

Mit einem J-1-Visum kannst du in folgenden Rollen arbeiten:
 

• Aupair
• Camp-Betreuer
• College- und Universitätsstudent
• Regierungsbesucher
• Internationaler Besucher
• Arzt
• Professor
• Forschungsstipendiat
• Schüler der Sekundarstufe
• Kurzzeit-Stipendiat
• Spezialist
• Sommer Work Traveler
• Lehrer
• Praktikant

Das J-1-Visum besteht leider aus einer Menge Papierkram und juristischer Fachsprache, die dich vielleicht auf den ersten Blick einschüchtern. Deshalb vereinfachen wir bei AmeriCamp den Antrag auf ein J-1-Visum in vier Schritten:

1. Kontakt aufnehmen: Sobald du uns oder einen AmeriCamp-Partner kontaktierst, erhältst du detaillierte Informationen über das Programm und eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. 
2. Unterlagen einreichen: Nach dem Vorstellungsgespräch wirst du gebeten, einige notwendige Dokumente einzureichen. Sobald alle Unterlagen vollständig eingereicht sind, wird deine Bewerbung bearbeitet. 
3. Camp-Vermittlung: Sobald ein Ferienlager deine Bewerbung auswählt, wirst du zu einem Gespräch mit dem Lagerleiter eingeladen. Bei erfolgreicher Auswahl erhältst du eine Bestätigung deiner Zulassung. 
4. Bereite dich auf dein Abenteuer vor: Wir lassen dich nicht im Stich. Während du dich auf deinen Sommer als Special Needs Camp-Betreuer vorbereitest, bieten wir dir kontinuierliche Unterstützung an. 

Unser J-1 Camp-Betreuer-Programm bietet darüber hinaus zusätzliche Beratung und Unterstützung während deiner Camp-Erfahrung, einschließlich: 

• Beratung während deiner gesamten Bewerbung 
• Ein Mindestgehalt von 2.000 $ für die Arbeit als Camp-Betreuer 
• Kostenlose Unterkunft und Verpflegung während deines Aufenthalts im Camp
• Umfassende Krankenversicherung während deines Aufenthalts in den USA
• 24/7-Notfallhilfe während deines Aufenthalts in den USA 
• Bis zu 30 Tage Reisefreiheit in den USA nach Beendigung des Camps 

Bei AmeriCamp möchten wir dir die besten Sommercamps in den USA vorstellen, damit du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln kannst und gleichzeitig einen erlebnisreichen Sommer verbringen kannst. 

Aufgaben eines Special Needs Camp-Betreuers 

Als Special Needs Summer Camp-Betreuer*in bist du dafür verantwortlich, dich um deine Camper*innen zu kümmern, dafür zu sorgen, dass die Umgebung sicher und integrativ ist, und jede Menge Spaß zu haben. Jeder Tag ist anders, aber hier ist ein typischer Tag in einem Sommercamp für besondere Bedürfnisse: 

• Begrüßung und Morgenkreis (9:00 - 9:15 Uhr): Versammlung der Camper für eine kurze Begrüßung, Besprechung des Tagesablaufs und Vorstellung besonderer Aktivitäten oder Themen.
• Anpassungsfähige Sport- und Freizeitaktivitäten (9:15 - 10:30 Uhr): An angepassten sportlichen Aktivitäten wie Rollstuhlbasketball, sensorischen Spielen oder modifizierten Schwimmeinheiten teilnehmen.
• Workshops zum Aufbau von Fähigkeiten (10:30 - 11:30 Uhr): Abwechselnd werden Workshops angeboten, die auf die Interessen und Fähigkeiten der Camper zugeschnitten sind, z. B. Kunsthandwerk, Musiktherapie oder sensorische Erkundung.
• Snackpause und soziale Zeit (11:30 - 12:00 Uhr): Kommunikationsfähigkeiten und die Interaktion mit Gleichaltrigen durch strukturiertes Spiel oder Gesprächsanregungen fördern.
• Mittagessen und Ruhezeit (12:00 - 13:00 Uhr): Einen ruhigen Raum für Camper bieten, die nach den morgendlichen Aktivitäten eine Pause für die Sinne oder eine Ruhezeit benötigen.
• Naturerkundung und Outdoor-Abenteuer (13:00 - 14:30 Uhr): Geführte Naturspaziergänge, adaptive Wanderungen oder Schnitzeljagden im Freien durchführen, die auf die Mobilität und die sensorischen Bedürfnisse der Camper abgestimmt sind.
• Therapeutische Sitzungen (14:30 Uhr - 15:30 Uhr): Schwerpunkt: Entspannungstechniken, Emotionsregulierung und Selbstdarstellung mit kreativen Mitteln.
• Freies Spiel und Erholung (15:30 Uhr - 16:00 Uhr): Strukturierte Freispielmöglichkeiten, bei denen die Camper Aktivitäten nach ihren Interessen wählen können.
• Abendessen und Gruppentreffen (17:00 - 18:00 Uhr): Erfolge feiern und die positiven sozialen Interaktionen zwischen den Campern stärken.
• Abendunterhaltung und besondere Veranstaltungen (18:00 - 19:00 Uhr): Gelegenheiten für die Camper schaffen, ihre Talente zu präsentieren und ihr Selbstvertrauen in einer unterstützenden Umgebung zu stärken.
• Lagerfeuer und Zeit zum Nachdenken (20:00 - 21:00 Uhr): Versammlung am Lagerfeuer, um Geschichten zu erzählen, gemeinsam zu singen oder sinnesfreundliche Aktivitäten wie Spiele, die im Dunkeln leuchten, zu spielen.
• Zubettgeh-Routine und Licht aus (21:30 - 22:00 Uhr): Den Campern beim Zubettgehen helfen, einschließlich Körperpflege, Verabreichung von Medikamenten und sensorischen Anpassungen.

Special Needs Camp-Betreuer: Verantwortlichkeiten

Als Special Needs Camp-Betreuer bist du in erster Linie für die Sicherheit, das Wohlbefinden und die Freude der Camper mit besonderen Bedürfnissen verantwortlich. Typische Aufgaben können sein:

• Praktische Betreuung und Beaufsichtigung von Camperinnen und Campern mit besonderen Bedürfnissen, Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens nach Bedarf.
• Organisation und Leitung von maßgeschneiderten Freizeitaktivitäten wie Sport, Kunst und Handwerk, Naturerkundung und sinnesfreundliche Spiele, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen Camper gerecht zu werden.
• Schaffung eines integrativen und unterstützenden Umfelds, das Camper Integration, soziale Beziehungen und Freundschaften fördert.
• Anwendung von Verhaltensmanagementtechniken und Interventionen zur Förderung positiver Verhaltensweisen und zur Entwicklung von Konfliktlösungen unter den Campern.
• Wirksame Kommunikation mit den Campern, ihren Familien und anderen Mitarbeitern, um sie über die Fortschritte, Probleme und Erfolge von Camper zu informieren.
• Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften, Therapeuten und Hilfspersonal des Camps, um ein ganzheitliches Camper Wohlbefinden und einen reibungslosen Programmablauf zu gewährleisten.
• Als positives Vorbild und Mentor für die Camp-Teilnehmer zu fungieren und deren Unabhängigkeit, Selbstvertrauen und Fürsprache zu fördern.
• Aktive Teilnahme an Mitarbeiterschulungen, Sitzungen und beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um das Wissen, Fähigkeiten und die Effektivität als Camp-Betreuer zu verbessern.

Special Needs Camp-Betreuer: Voraussetzungen

Um dich für eine Stelle als Camp-Betreuer in einem Special Needs Ferienlager zu qualifizieren, solltest du folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Mindestalter erforderlich: Bei AmeriCamp musst du mindestens 18 Jahre alt sein, um dich für eine Stelle als Camp-Betreuer zu bewerben. Dies ist in der Regel der Standard für die Positionen von Camp-Betreuern. 
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten: Die Fähigkeit, Beziehungen zu Campern und anderen Mitarbeitern aufzubauen und zu pflegen.
  
• Geduld, Einfühlungsvermögen und Mitgefühl sowie der aufrichtige Wunsch, im Leben der Camper einen positiven Unterschied zu machen.
  
• Körperliche Ausdauer und Energie, um sich auf Outdoor-Aktivitäten zu engagieren und den Campern bei Bedarf praktische Hilfe und Unterstützung zu bieten.
• Fähigkeit, sich auf verschiedene Situationen und Umgebungen einzustellen, einschließlich im Freien, bei unterschiedlichen Witterungsbedingungen und im Umgang mit herausforderndem Verhalten.
  
• Bereitschaft, sich einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zu unterziehen, wie sie in den Vorschriften und Richtlinien des Camps vorgesehen ist.
  

Baue noch heute eine Gemeinschaft im Special Needs Ferienlager auf! 

Als Special Needs Summer Camp-Betreuer*in hast du eine unvergessliche Erfahrung, bei der du mit den Camper*innen in Kontakt kommst, neue Lehr- und Führungsmethoden lernst und langfristige Freundschaften mit Gleichaltrigen schließt. 

AmeriCamp hat es sich zur Aufgabe gemacht, potenzielle Camp-Betreuer mit Sommercamps zu verbinden, die am besten zu ihren Fähigkeiten und gewünschten Erfahrungen passen. Im Laufe der Jahre haben wir erfolgreich Tausende von Teilnehmern aus aller Welt mit Sommercamps in den USA vernetzt. 

Du kannst an unserer Camp-Messe teilnehmen, um deine Möglichkeiten zu erkunden. Diese exklusive Veranstaltung bietet dir die Gelegenheit, mit Vertretern von Camps in Kontakt zu treten und das perfekte Angebot für dein Sommerabenteuer zu finden. Wir haben Camps aus der ganzen Welt falls du dich über verschiedene Optionen als Camp-Betreuer informieren möchtest. 

Schau dir auch unsere FAQs , wenn du Fragen hast, die beantwortet werden müssen, oder kontaktiere uns, falls du ein anderes Anliegen hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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