Stell dir vor: Strahlende Tage, knisternde Lagerfeuer und das Versprechen von Abenteuern in der Natur. Doch für LGBTQ+-Menschen bedeutet ein Sommercamp in den USA mehr als nur Lagerfeuer und S'mores. Es kann darum gehen, einen Ort in einer Welt zu finden, die sich manchmal etwas unsicher anfühlt.
AmeriCamp kooperiert mit einer Vielzahl fantastischer Lager, die stolz darauf sind, alle einzubeziehen und zu unterstützen. Sommerlager sollten wie ein zweites Zuhause sein, in dem sich jeder sicher und akzeptiert fühlt.
Hier ist die Aussage eines unserer früheren AmeriCamp Bewerber:
"Die Teilnahme an einem YMCA-Camp bedeutete, dass ich mich in einem unglaublich liberalen und akzeptierenden Umfeld befand. Schon am ersten Tag im Camp, noch bevor ich mich selbst oder anderen gegenüber geoutet hatte, fühlte ich mich wirklich sicher. Es gab ein großes Schild in einer der Einheiten, auf dem stand: "Welcome All Sizes, Colors, Ages, Cultures, Beliefs, Identities, All People are Safe Here" (Willkommen in allen Größen, Farben, Altersgruppen, Kulturen, Glaubensrichtungen, Identitäten, alle Menschen sind hier sicher), an dem ich jeden Tag vorbeiging, und diese Einstellung zog sich durch alles, was wir im Camp taten."
Im vergangenen Jahr haben wir als Teil unserer Mitarbeiterorientierung ein dreistündiges Seminar zur LGBTQ+-Integration durchgeführt. Unser Ziel war es, allen Mitarbeitern aus verschiedenen Teilen der Welt mit vielfältigen Hintergründen und Kulturen ein Verständnis dafür zu vermitteln, wie wir Gleichberechtigung und Integration im Camp fördern.
Ein zentraler Aspekt dieses Kurses betonte die Bedeutung der Achtung der Pronomen aller Teilnehmer, einschließlich der Mitarbeiter und der Camper. Insbesondere Camper könnten aus einem Umfeld kommen, in dem ihre Pronomen nicht bekannt oder akzeptiert sind. Deshalb klären wir dieses Thema stets zu Beginn des Camps mit unseren Kindern, um sicherzustellen, dass sie respektvoll angesprochen werden, wie sie es verdienen, wenn sie in unserer Obhut sind. Für viele von ihnen ist das Lager der einzige sichere Ort, an dem sie sich authentisch zeigen können, und das möchten wir ihnen niemals nehmen.
In Übereinstimmung mit den Grundwerten des YMCA verfolgen wir eine Nulltoleranzpolitik gegenüber Diskriminierung und setzen uns kontinuierlich für ein Umfeld ein, in dem die Identität jedes Einzelnen respektiert wird. Wir nehmen Vorurteile äußerst ernst, insbesondere weil ein beträchtlicher Teil unserer Mitarbeiter jedes Jahr Teil der LGBTQ+-Gemeinschaft ist und sich am Arbeitsplatz stets sicher und geliebt fühlen sollte.
Das Camp hat mir persönlich geholfen, meine eigene Identität anzunehmen. Ich war von einem Umfeld der Akzeptanz umgeben, in dem man für das, was einen einzigartig macht, geliebt wird, und nicht trotzdessen. Dadurch fühlte ich mich stets ermächtigt, Camper und Gleichaltrige in schwierigen Gesprächen über Identität zu unterstützen.
In Bezug auf die Zukunft des Ferienlagers ist es unser Ziel als Gemeinschaft, sowohl das derzeitige Personal als auch ehemalige Mitarbeiter einzubeziehen, um Wege zu finden, damit sich nichtbinäre Mitarbeiter und Camper im Lager wohler fühlen. Das Lager ist von Natur aus eine sehr traditionelle Umgebung, in der alles strikt zwischen Mädchen und Jungen aufgeteilt ist. Um das Lagererlebnis für Menschen, die nicht in diese binären Kategorien passen, zu verbessern, haben wir schrittweise geschlechtsneutrale Bereiche und Hütten eingeführt und hoffen, dies in naher Zukunft dauerhaft umsetzen zu können.
Inklusion ist bei AmeriCamp nicht nur eine Richtlinie, sondern ein integraler Bestandteil unserer Identität. Durch fortwährendes Engagement für Verständnis, Akzeptanz und Gleichberechtigung können wir gemeinsam eine hellere und integrativere Zukunft für alle gestalten!