Bist du auf der Suche nach einer unglaublichen Erfahrung in diesem Sommer? Stelle dir eine Saison voller Lachen, Kameradschaft und Abenteuer vor, während du als Betreuer in einem Sommercamp in den Vereinigten Staaten arbeitest! AmeriCamps fantastisches Sommer-Austauschprogramm bietet dir die Chance, das Leben der Camper zu verändern und bleibende Erinnerungen zu schaffen, während du Amerikas vielfältige und wunderschöne Landschaften erkundest. Wir helfen dir bei Fragen zum Vorstellungsgespräch, zum Bewerbungsprozess und was dich auf dem Weg dorthin erwartet!
Stell dir das vor: Du sitzt um ein prasselndes Lagerfeuer herum, umgeben von neuen Freunden, singst Lagerfeuerlieder und erfüllst die Luft mit Lachen. Als Camp-Betreuer in Amerika lernst du eine Vielzahl von Fähigkeiten und Liedern, die du in den kommenden Jahren mit dir herumtragen wirst, während du eine tiefe Verbindung zu deinen Mitbetreuern und Campern aufbaust.
Und nicht zu vergessen die Möglichkeit, in deiner Freizeit die Vereinigten Staaten zu erkunden! Von majestätischen Nationalparks bis hin zu belebten Städten und charmanten Kleinstädten kannst du den Reichtum und die Vielfalt der amerikanischen Kultur erleben.
Du bist bereit, dich auf ein lebensveränderndes Abenteuer einzulassen? Nimm an einem Sommeraustauschprogramm teil und arbeite in einem Ferienlager in den USA.
Dieser Artikel befasst sich mit den Folgenden Punkten:
- Wie wird man Camp-Betreuer?
- Musterfragen zum Üben für ein Vorstellungsgespräch für eine Camp-Betreuer-Rolle
- Fragen die du bei einem Vorstellungsgespräch für eine Camp-Betreuer-Rolle stellen kannst
Mit unserer Hilfe bist du auf dem besten Weg, Marshmallows zu rösten, mit dem Kanu über Amerikas Seen zu fahren und den Sommer mit anderen Campern zu feiern.
Wie wird man Camp-Betreuer?
Die Arbeit als Camp-Betreuer ist eine lohnende und erfüllende Erfahrung. Als Betreuer hast du die unglaubliche Möglichkeit, das Leben der Kinder, mit denen du arbeitest, nachhaltig zu beeinflussen. Deine Anleitung, deine Energie und dein Enthusiasmus werden eine wichtige Rolle bei der Gestaltung ihrer Sommererinnerungen spielen, ihnen helfen, Selbstvertrauen aufzubauen und die Liebe zu Abenteuern und Lernen zu fördern.
Mit ein paar einfachen Schritten bist du auf dem besten Weg zu einem unvergesslichen Sommerabenteuer.
Wir werden es in drei einfache Schritte unterteilen:
- Finde ein Camp, das du liebst
- Erstelle deinen Lebenslauf
- Bereite dich auf dein Vorstellungsgespräch vor
Legen wir los!
Finde ein Camp, das du liebst
Der erste Schritt auf dem Weg zum Betreuer ist es, das perfekte Camp zu finden, das deinen Interessen und Werten entspricht. Es gibt unzählige Sommercamps in den Vereinigten Staaten, jedes mit seinem eigenen Schwerpunkt und seiner eigenen Atmosphäre. Aber du willst doch das BESTE Sommercamp in den USA finden, oder?
Bei der Suche nach einem Job als Camp-Betreuer solltest du dir überlegen, was deine Leidenschaften sind und an welcher Art von Lagererfahrung du gerne teilnehmen würdest. Bist du ein sportlicher Mensch? Vielleicht interessierst du dich auch für Kunst oder Outdoor-Abenteuer. Informiere dich über verschiedene Camps und ihre Standorte, lies Bewertungen und sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um die Kultur der einzelnen Camps besser zu verstehen.
Wenn du dir nicht sicher bist, was dir am besten gefällt, findest du hier einige Fragen, die du dir stellen kannst, um loszulegen:
- Welche Art von Campumgebung interessiert mich?
- Mit welcher Altersgruppe arbeite ich gerne?
- Wie groß sollte mein Camp sein?
- Welche Art von Standort suche ich?
- Wie wichtig sind Camp-Kultur und -Philosophie für mich?
- Welche Art von Unterstützung und Camp-Betreuer-Training bietet das Camp an?
- Wie ist das Verhältnis zwischen Betreuern und Campteilnehmern?
Wenn du das für dich passende Angebot gefunden hast, weißt du, dass du das Richtige gefunden hast. Denk daran: Je mehr du das Camp liebst, desto enthusiastischer und engagierter wirst du in deiner Rolle als Betreuer sein, was letztendlich zu einer positiveren Erfahrung für dich und die Camper führen wird.
Und wenn du bei deiner Suche hier gelandet bist, hast du Glück. AmeriCamp ist das ultimative amerikanische Sommercamp-Erlebnis – seit 8 Jahren in Folge als bestes Sommercamp in Amerika ausgezeichnet! AmeriCamp bietet Betreuern die Möglichkeit, in einigen der besten Camps in den Vereinigten Staaten untergebracht zu werden, wo sie ihre Lieblingshobbys teilen und unterrichten können, während sie gleichzeitig Geld verdienen.
AmeriCamp bietet nicht nur Krankenversicherung und Unterkunft, sondern begleitet dich auch bei der Beantragung des J-1-Visums, damit du problemlos in die USA einreisen kannst.
Erstelle deinen Lebenslauf
Dein Lebenslauf als Camp-Betreuer bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten, Erfahrungen und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu präsentieren. Gib zunächst eine Liste deiner relevanten beruflichen und ehrenamtlichen Erfahrungen an und betone dabei Rollen, in denen du Führungsqualitäten, Teamwork und eine Leidenschaft für die Arbeit mit anderen bewiesen hast.
Achte darauf, dass du alle Zertifizierungen oder Ausbildungen hervorhebest, die du absolviert hast, wie z. B. Erste Hilfe oder Rettungsschwimmen, da diese für einen Camp-Betreuer sehr wertvoll sein können Vergiss nicht, besondere Fähigkeiten oder Hobbys anzugeben, die für den Schwerpunkt des Camps relevant sein könnten, z. B. das Trainieren einer Sportart, das Spielen eines Musikinstruments oder das Sprechen einer anderen Sprache.
Hier sind einige Schlüsselwörter und Formulierungen, nach denen Camps in Lebensläufen von Betreuern suchen können:
- Starke Führung
- Teamarbeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktlösung
- Erfahrung in der Kinderbetreuung
- Mentoring für Jugendliche
- Erste-Hilfe-Zertifizierung
- Zertifizierung als Rettungsschwimmer
- CPR-Zertifizierung
- Unterstützung für besondere Bedürfnisse
- Vorherige Camp-Erfahrung
Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er zeigt, wie dein Hintergrund und deine Interessen mit dem Auftrag und den Werten des Camps übereinstimmen. Ein gut ausgearbeiteter Lebenslauf zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass es dir mit der Stelle ernst ist und du dir die Zeit genommen hast, die besonderen Bedürfnisse und Merkmale des Camps zu verstehen.
Bereite dich auf dein Vorstellungsgespräch vor
Wenn du das perfekte Camp gefunden und deinen Lebenslauf eingereicht hast, ist es an der Zeit, sich auf dein Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Dies ist deine Chance, deine Begeisterung für die Stelle zum Ausdruck zu bringen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
Informiere dich zunächst über das Camp und seine Philosophie, damit du selbstbewusst darüber sprechen kannst, wie du in das Team passen würdest. Du kannst die Beantwortung gängiger Fragen in Vorstellungsgesprächen für Camp-Betreuer üben und dich dabei auf deine Stärken und Erfahrungen konzentrieren, die zeigen, dass du in der Lage bist, ein effektiver Camp-Betreuer zu sein. (Wir geben dir später in diesem Artikel ein paar Beispielfragen zum Üben).
Es ist wichtig, dass du nicht nur deine Antworten, sondern auch einige durchdachte Fragen an deinen Gesprächspartner vorbereitest. Damit zeigst du dein echtes Interesse an der Stelle und an dem Ferienlager selbst. Diese Fragen könnten sich auf die Traditionen des Camps, die Erwartungen an die Mitarbeiter oder die Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung beziehen. (Wir geben dir auch dafür einige Tipps).
Vergiss nicht, du selbst zu sein, und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Mit einer positiven Einstellung und echtem Enthusiasmus kannst du dir deinen Traumjob als Camp-Betreuer schnell sichern.
Musterfragen und -antworten für ein Vorstellungsgespräch als Camp-Betreuer
Bei der Vorbereitung auf dein Vorstellungsgespräch als Camp-Betreuer ist es wichtig, dass du deine Antworten im Voraus übst. Das stärkt nicht nur dein Selbstvertrauen, sondern stellt auch sicher, dass du deine Gedanken klar und deutlich formulieren kannst.
Wenn du dich mit den Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch als Camp-Betreuer vertraut machst, bist du besser darauf vorbereitet, deine Fähigkeiten, Erfahrungen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu präsentieren. Dieses Maß an Vorbereitung zeigt, dass du für die Stelle engagiert bist, und kann deine Chancen auf die Traumstelle als Camp-Betreuer deutlich erhöhen.
Werfen wir einen Blick auf fünf häufig gestellte Fragen im Vorstellungsgespräch als Camp-Betreuer:
- Warum willst du Camp-Betreuer werden?
- Wie geht man mit einem Camper um, der Heimweh hat?
- Wie würdest du die Sicherheit der Camper bei Outdoor-Aktivitäten gewährleisten?
- Welche Strategien würdest du anwenden, um einen schüchternen oder zögerlichen Camper für Aktivitäten zu begeistern?
- Wie würdest du mit einem medizinischen Notfall oder einem Sicherheitsvorfall im Camp umgehen?
Hier findest du einige Musterantworten und erfährst, worauf die Interviewer achten.
Warum willst du Camp-Betreuer werden?
Diese Frage ist für die Gesprächspartner wichtig, denn sie wollen wissen, warum du diese Stelle anstrebst, und sich vergewissern, dass du dich wirklich für die Arbeit mit Kindern begeistern kannst.
Um diese Frage zu beantworten, solltest du darüber nachdenken, was dich am meisten an der Arbeit als Camp-Betreuer reizt. Während du deine Antwort formulierst, überlege dir, was dich von den anderen Bewerbern unterscheidet. Verfügst du über einzigartige Erfahrungen in diesem Bereich? Bietet dein kultureller Hintergrund die Möglichkeit, zum kulturellen Austausch beizutragen?
Musterantwort:
Mein Wunsch, Camp-Betreuer zu werden, wird durch meine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und meinen positiven Beitrag zu ihrem Leben genährt. Ich bin der Meinung, dass ein Ferienlager eine großartige Plattform für Kinder ist, um neue Fähigkeiten zu erwerben, ihren Horizont zu erweitern und lebenslange Erinnerungen zu schaffen.
Außerdem bin ich begeistert von den persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, die mir diese Aufgabe bietet, einschließlich der Chance, meine Führungsqualitäten zu verbessern und in einem teamorientierten Umfeld zusammenzuarbeiten. Ich weiß, dass ich durch die Interaktion mit Campern unterschiedlicher Herkunft verschiedene Perspektiven kennen und Unterschiede schätzen lernen werde. Ich erwarte auch, dass ich herausgefordert werde, aus meiner Komfortzone herauszutreten und meine Grenzen zu erweitern, was mein persönliches Wachstum und mein Selbstvertrauen fördern kann.
Als gebürtiger(e) Brite(in) glaube ich, dass ich eine einzigartige Perspektive in das Camp einbringen kann. Ich kann meine Kultur mit den Campteilnehmern teilen und eine andere Perspektive auf verschiedene Aktivitäten und Themen einbringen. Ich hoffe, dass ich eine neue Perspektive auf Teamarbeit, Kommunikation und Führungsstile einbringen kann, was zu einer reicheren und vielfältigeren Camp-Erfahrung für alle Beteiligten beitragen kann.
Wie würdest du mit einem Camper mit Heimweh umgehen?
Interviewer stellen diese Frage, um dein Einfühlungsvermögen, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deine Fähigkeit, Camper in schwierigen Situationen zu unterstützen, zu beurteilen. Du solltest diese Frage mit Sorgfalt und Rücksicht auf die Richtlinien des Camps und das Wohlergehen der Camper angehen.
Musterantwort:
Wenn ich einen Camper treffe, der Heimweh hat, wäre meine erste Priorität, ihm emotionale Unterstützung und Verständnis zu geben. Ich würde dafür sorgen, dass der Camper weiß, dass seine Gefühle völlig normal sind und dass Heimweh ein natürlicher Teil der Camp-Erfahrung ist.
Damit sich der Camper wohler fühlt, würde ich ihn ermutigen, an Aktivitäten teilzunehmen und neue Freunde zu finden. Das kann ihnen helfen, sich mehr mit der Gemeinschaft des Camps verbunden zu fühlen und sie von der Sehnsucht nach zu Hause abzulenken. Ich würde dem Camper zuhören, ihm eine Schulter zum Anlehnen bieten und ihn trösten oder beruhigen, wenn er das braucht.
Ich würde auch mit den Campleitern und den Eltern kommunizieren, um sicherzustellen, dass der Camper die richtige Unterstützung erhält. Mein Ziel wäre es, dafür zu sorgen, dass sich die Camper sicher und geborgen fühlen und dass sie über die nötigen Ressourcen verfügen, um ihr Heimweh zu überwinden und ihre Zeit im Camp in vollen Zügen zu genießen.
Wie würdest du die Sicherheit der Camper bei Outdoor-Aktivitäten gewährleisten?
Diese Frage hilft den Interviewern, dein Verständnis von Sicherheitsprotokollen und deine Fähigkeit zu beurteilen, der Sicherheit der Camper in verschiedenen Situationen Priorität einzuräumen. Auch hier solltest du die Autorität des Camps in Bezug auf das Sicherheitskonzept berücksichtigen und auf deine eigenen Erfahrungen zurückgreifen.
Musterantwort:
Die Sicherheit der Camper bei Outdoor-Aktivitäten ist von größter Bedeutung. Um dies zu erreichen, würde ich mich zunächst streng an die festgelegten Sicherheitsrichtlinien und -protokolle halten. Dazu gehört, dass ich die Camper jederzeit im Auge behalte und ein sicheres Verhältnis zwischen Camper und Betreuer aufrechterhalte, um ein Höchstmaß an Sicherheit zu gewährleisten.
Außerdem würde ich aufmerksam bleiben und nach möglichen Gefahren Ausschau halten, die das Wohlergehen der Camper gefährden könnten. Wenn mögliche Gefahren entdeckt werden, würde ich schnell und proaktiv handeln, um sie sofort zu beseitigen und das Risiko von Unfällen oder Verletzungen zu minimieren.
Meine oberste Priorität ist es, sicherzustellen, dass jeder Camper in der Lage ist, Outdoor-Aktivitäten in einer sicheren und angenehmen Umgebung zu genießen.
Welche Strategien würdest du anwenden, um einen schüchternen oder zurückhaltenden Camper für Aktivitäten zu begeistern?
Die Interviewer möchten wissen, wie du Camper unterstützen würdest, die möglicherweise zögern, teilzunehmen, da dies deine Fähigkeit zeigt, ein integratives und unterstützendes Umfeld zu fördern.
Musterantwort:
Wenn es darum geht, einem Camper zu helfen, sich einbezogen und geschätzt zu fühlen, ist mein Ansatz immer, zunächst ein aufrichtiges Interesse an seinen Gedanken und Gefühlen zu zeigen. Ich glaube an die Schaffung einer warmen und einladenden Umgebung, in der sich die Camper wohl und akzeptiert fühlen, und ich bemühe mich, eine positive und integrative Atmosphäre für alle zu schaffen.
Um sie zur Teilnahme an den Aktivitäten zu ermutigen, würde ich mich darauf konzentrieren, den Spaß und die angenehmen Aspekte der Aktivität hervorzuheben, während ich gleichzeitig auf ihre Bedürfnisse und Vorlieben achte. Mir ist klar, dass jeder Camper einzigartig ist, und ich würde meine Herangehensweise an die individuellen Bedürfnisse jedes Camper anpassen.
Wenn ein Camper besonders schüchtern oder zögerlich ist, versuche ich, ihn mit einem Gleichaltrigen zusammenzubringen, der ihn unterstützt, oder ihn in eine kleinere Gruppe zu integrieren, damit er sich wohler fühlt. Mein Ziel ist es immer, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Camper wertgeschätzt und unterstützt fühlt und frei ist, er selbst zu sein.
Wie würdest du bei einem medizinischen Notfall oder einem Sicherheitsvorfall im Camp vorgehen?
Diese Frage hilft dem Interviewer, deine Fähigkeit einzuschätzen, unter Druck ruhig zu bleiben und in Notfällen die richtigen Maßnahmen zu ergreifen. Gib unbedingt an, ob du eine medizinische Ausbildung hast, z. B. in CPR oder Erster Hilfe.
Musterantwort:
Im Falle eines medizinischen Notfalls oder eines Sicherheitsvorfalls im Camp wäre es meine oberste Priorität, ruhig und gelassen zu bleiben, um die Situation effektiv einschätzen und bewältigen zu können. Ich würde die vom Camp festgelegten Protokolle und Verfahren für den Umgang mit Notfällen befolgen, wozu je nach Bedarf die Kontaktaufnahme mit der Campleitung, dem Notdienst oder den Eltern gehören kann.
Wenn ich dafür ausgebildet und qualifiziert bin, würde ich Erste Hilfe leisten und gleichzeitig die Sicherheit aller Camper gewährleisten. Klare Kommunikation und Teamarbeit sind bei solchen Vorfällen von entscheidender Bedeutung, um das bestmögliche Ergebnis für alle Beteiligten zu gewährleisten.
Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst
Bei einem Vorstellungsgespräch als Camp-Betreuer ist es genauso wichtig, dem Gesprächspartner Fragen zu stellen, wie seine Fragen zu beantworten!
Indem du durchdachte, relevante Fragen stellst, zeigst du dein echtes Interesse an der Stelle und am Camp selbst. So kannst du dich als engagierter und proaktiver Bewerber profilieren und erhältst wertvolle Einblicke in die Kultur des Camps, die Erwartungen und die allgemeinen Erfahrungen mit der Arbeit als Betreuer.
Denk daran: Das Vorstellungsgespräch ist ein zweiseitiger Prozess, und wenn du Fragen stellst, kannst du sicherstellen, dass das Camp mit deinen eigenen Werten und Vorlieben übereinstimmt, was letztlich zu einer erfolgreicheren und erfüllenderen Erfahrung führt.
Sehen wir uns fünf Fragen an, die in einem Bewerbungsgespräch für eine Camp-Betreuer-Stelle gestellt werden sollten:
- Welche Unterstützung und Schulung wird für internationale Betreuer angeboten?
- Wie sieht der typische Tagesablauf eines Camp-Betreuers aus?
- Wie fördern Sie ein positives und integratives Campumfeld?
- Können Sie einige der beliebtesten Traditionen und Aktivitäten des Camps nennen?
- Können Sie die Wohnsituation und die Ausstattung der Betreuer beschreiben?
Wir erklären dir hier, welche Informationen du aus diesen Fragen gewinnen kannst und warum sie wichtig sind, um herauszufinden, ob das Camp das Richtige für dich ist.
Welche Unterstützung und Schulung wird für internationale Betreuer angeboten?
Erkundige dich nach der Unterstützung und der Ausbildung der internationalen Betreuer, damit du wissen kannst, wie sehr sich das Camp darum bemüht, dir bei der Eingewöhnung zu helfen und dich in deiner Rolle erfolgreich zu machen.
Wenn du dich nach Orientierungs- und Schulungsprogrammen für internationale Betreuer erkundigst, erhältst du eine Vorstellung davon, welche Ressourcen dir zur Verfügung stehen, um sich mit dem Camp und deinen Aufgaben vertraut zu machen. Wenn du dich außerdem nach Unterstützung bei der Beschaffung von Visa, Reisevorbereitungen und kultureller Anpassung erkundigst, erhältst du einen Einblick in den Grad der Unterstützung des Camps für internationale Mitarbeiter, um einen reibungslosen Übergang für dich zu gewährleisten.
AmeriCamp unterstützt dich während des gesamten Prozesses der Beantragung eines J-1-Visums, von der Vorbereitung der Unterlagen bis zur Ankunft. Die Programmkosten beinhalten auch eine umfassende Krankenversicherung während deiner Zeit im Camp und eine 30-tägige Reise nach dem Camp!
Wie sieht der typische Tagesablauf eines Camp-Betreuers aus?
Wenn du den typischen Tagesablauf eines Camp-Betreuers verstehst, erhältst du einen Einblick in die täglichen Aufgaben und Erwartungen an diese Funktion.
Wenn du die Struktur und den Ablauf eines typischen Tages kennst, kannst du dir ein klareres Bild davon machen, wie deine Erfahrungen aussehen könnten, und dich besser auf die Anforderungen der Stelle vorbereiten. Anhand dieser Informationen kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle deinen Vorlieben und deinem Energielevel entspricht.
Wie fördert man ein positives und integratives Camp-Umfeld?
Wenn du dich über den Ansatz des Camps zur Förderung eines positiven und integrativen Umfelds erkundigst, zeigst du dein Engagement für die Schaffung einer unterstützenden Atmosphäre für alle Camper.
Indem du dich über die Strategien des Camps zur Förderung von Vielfalt und Integration informierst, kannst du die Werte des Camps besser verstehen und herausfinden, inwieweit sie mit deinen eigenen übereinstimmen. Wenn du dich außerdem fragst, wie das Camp mit Mobbing und Konfliktlösung umgeht, kannst du sein Engagement für einen sicheren und einladenden Raum für alle Camp-Teilnehmer besser einschätzen.
Kannst du einige der beliebtesten Traditionen und Aktivitäten des Camps nennen?
Wenn du nach den Traditionen und Aktivitäten des Camps fragst, zeigt dies dein echtes Interesse an der Kultur und Geschichte des Camps.
Die Antwort wird dir helfen, sich das Camp aus der Perspektive der Camper vorzustellen und ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen, zu der du als Camp-Betreuer beitragen wirst. Diese Informationen können dir auch dabei helfen, eine Beziehung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen.
Können Sie die Wohnsituation und die Ausstattung der Betreuer beschreiben?
Es ist sehr wichtig, dass du dich über die Wohnsituation und die Ausstattung der Betreuer informierst, denn dies wirkt sich direkt auf deinen Komfort und deine Erfahrungen im Camp aus.
Mit dieser Frage kannst du dich besser auf deine Zeit im Camp vorbereiten und sicherstellen, dass du über die Lebensbedingungen und alle zusätzlichen Einrichtungen, die den Mitarbeitern zur Verfügung stehen, informiert bist. Wenn du diese Aspekte deiner Erfahrung kennst, kannst du besser entscheiden, ob das Camp für dich geeignet ist.
Bewirb dich bei AmeriCamp für die beste Sommer-Austauschprogramm-Erfahrung!
Jetzt kannst du sicher sein, dass du dein Vorstellungsgespräch als Camp-Betreuer erfolgreich bestehen wirst. Wir haben dir gezeigt, wie du Fragen zu einem Vorstellungsgespräch als Camp-Betreuer beantworten kannst, und weißt nun, welche Fragen du bei einem Vorstellungsgespräch stellen solltest.
Worauf wartest du also noch? Du bist bereit, dich zu bewerben!
AmeriCamp ist eine kulturelle Austauschorganisation, die Menschen aus aller Welt die Möglichkeit bietet, als Betreuer in Sommercamps in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Unser Ziel ist es, den Teilnehmern zu helfen, wertvolle Arbeitserfahrung zu sammeln, persönliche und berufliche Fähigkeiten zu entwickeln und lebenslange Erinnerungen zu schaffen, während sie in die amerikanische Kultur eintauchen.
Lass dir ein unvergessliches Sommerabenteuer nicht entgehen! Wenn du leidenschaftlich gerne mit Kindern arbeitest, neue Fähigkeiten entwickeln willst und bereit bist, die Vereinigten Staaten zu erkunden, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um den Sprung zu wagen.
Bewirb dich noch heute für das AmeriCamp-Programm und begib dich auf eine lebensverändernde Reise, die dir Geschichten, Freundschaften und Erfahrungen bescheren wird, die du noch lange in Erinnerung behalten wirst. Werde Mitglied der AmeriCamp-Familie und starte jetzt dein außergewöhnliches Sommerabenteuer!